Ihre Aufgaben

  • Durchführen von Konformitätsbewertungen und Nachweisführung (Delta-Analyse) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/divers)
  • Prüfung von Produkten im Rahmen des Produktsicherheitsgesetzes (ProdSG)
  • Erstellung einer Beurteilung über den Grad der Übereinstimmung von Sicherheitsstandards eines existierenden Systems mit dem BGVR (Berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und Regelwerk)
  • Analyse zu elektrischen Sicherheit und Sicherheit in elektromagnetischen Feldern nach den geltenden Vorschriften
  • Analyse zu Röntgen- und Strahlenschutz nach geltenden Vorschriften
  • Analyse zur künstlichen optischen Strahlung nach geltenden Vorschriften
  • Analyse zum Brandschutz nach geltenden Vorschriften
  • Analyse zu Lärm und Vibration nach geltenden Vorschriften
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanleitungen
  • Erhebung erforderlicher arbeitsschutz- und bewertungsrelevanter Daten (z.B. Daten zum Bereich Strahlenschutz, Gefahrstoffe) im Rahmen der Nachweisführung
  • Bewertung der Ergonomie des Systems an Hand gültiger Vorschriften
  • Bewertung in Bezug auf Umweltschutz, Gefahrguttransport und Chemikaliensicherheit

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit

  • Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/divers)
  • Kompetenz im Bereich des Produktsicherheitsgesetzes (ProdSG) und im Bereich der Strahlenschutz- und Röntgenverordnung von Vorteil
  • Kompetenz in den Bereichen Chemikalienrecht, Umweltrecht, Abfallrecht, Ergonomie 
  • Kenntnisse in Anwendung und Theorie über europäische und deutsche Vorschriften in Bezug auf Luftfahrtsicherheit für Konstruktion, Fertigung und Unterhaltung, sowie auch DGUV und Arbeitsunfallversicherung
  • Kenntnisse über die Anforderungen für Arbeitssicherheit, Technische Sicherheit, Strahlenschutz und elektrische Emission, Umweltschutz und Ergonomie
  • Kenntnisse über Gefahrgut und Gefahrstoffe und deren Klassifizierung und Handhabungsregeln
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
  • Gute Übernahmechancen beim unserem Kunden
  • Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
  • Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Intensive Mitarbeiterbetreuung

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