Ihre Aufgaben

  • Hochwertige Einkaufsprojekte und Ausschreibungen unter Berücksichtigung der internen Prozesse & Einkaufsrichtlinien leiten und mit Lieferant verhandeln 
  • Verträge ausarbeiten, abschließen, weiterentwickeln & dokumentieren 
  • Strategische Einkaufs- & Kooperationsziele für zugeordnete Lieferanten- o. Warengruppen in Zusammenarbeit mit den konzerninternen Stakeholdern abstimmen und umsetzen 
  • Zugang zum Intellectual Property der OEMs vertraglich absichern sowie einkaufseitige Kostensenkungspotentiale und mögliche Beschaffungsalternativen ermitteln und realisieren 
  • Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Auswertungen & Analysen erstellen sowie Datenbanken, Tools & Programme d Einkaufs einsetzen & in Bezug auf d eigenen Projekte aktuell halten 
  • Forderungen gegenüber Lieferanten im Rahmen von Verhandlungen durchsetzen und mit dem Liefmanagment zusammenarbeiten, um durch Verhandlungen die Lieferperformance, Supply Chain und Vertragsquote zu verbessern

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium 
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen und strategischen Umfeld, vorzugsweise im Einkauf, Vertrieb oder der Beratung
  • Erfahrung in der Verhandlung und Abstimmung umfangreicher englischsprachiger Verträge und Kenntnisse zu relevanten rechtlichen Fragestellungen 
  • Idealerweise Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten, Strategien sowie Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von Unternehmens- und Wirtschaftlichkeitsgrundsätzen 
  • Fähigkeit zur Strukturierung, Disposition und Planung von komplexen Sachverhalten und Management der entsprechenden Stakeholder
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft 
  • Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse 
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft 

Was wir Ihnen bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
  • Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit
  • 24 bis 30 Tage Urlaub
  • HVV-Proficard
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
  • Einladung zum Geburtstagsessen
  • Persönliche Mitarbeiterbetreuung

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