Flugbegleiter erhalten nach einer kurzen Trainee-Phase ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit AviationPower. Der Einsatz als Flugbegleiter erfolgt zunächst für Lufthansa am Standort Berlin. Die Vergütung erfolgt gemäß BAP/BZA-Tarifvertrag und ist für die Dauer des Einsatzes bei Lufthansa der Einstiegsvergütung bei Lufthansa angepasst.

Darüber hinaus werden für diesen Einsatz zahlreiche Zusatzleistungen gewährt. Der Urlaubsanspruch beträgt für die Dauer des Einsatzes 42 Tage im Kalenderjahr. Für den Einsatz als Senior Flight Attendant erhalten Sie eine monatliche Gehaltszulage.

Flugbegleiter/in

• Abgeschlossene Schulausbildung
• Hohe Serviceorientierung
• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres
• Interkulturelle Kompetenz
• Einsatzbereitschaft auch unter Stress, Diplomatie auch in schwierigen Situationen
• Selbständigkeit, Engagement und Initiative
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Deutsch und Englisch fließend
• Mindestalter: 18 Jahre
• Mindestgröße: 1,60 m und ein angemessenes Körpergewicht
• Reisepass ohne Einschränkung
• Sehschärfe zwischen +/- 5 Dioptrien
• Die Dioptrienzahl darf vor einer Laseroperation maximal +/- 5 betragen haben. Zum Zeitpunkt der Flugtauglichkeitsuntersuchung muss die Laseroperation mindestens 6 Monate zurückliegen.
• Bereitschaft zu Schichtdienst und Auslandseinsätzen

zusätzlich bei Bewerbung als
Senior Flight Attendant (m/w)

• Mindestens ein Jahr Erfahrung als Flugbegleiter, sowie mindestens 1.000 aktive Flugstunden innerhalb der zurückliegenden 3 Jahre

Nach Klick auf "bewerben" in der Stellenanzeige gelangen Sie auf unsere Bewerbungsplattform unserer Homepage.
Hier können Sie direkt mit der Eingabe Ihrer persönlichen Angaben starten und sich über die Einwilligung in unsere Datenschutzvereinbarung zu den Bewerbungsdetails klicken.

Anschließend füllen Sie das Bewerbungsformular entsprechend der Auswahlfelder aus und klicken sich durch die einzelnen Bewerbungsschritte jeweils eine Seite weiter (farbige Pfeile zeigen Ihnen dabei fortwährend Ihren Bewerbungsstatus an). Abschließend hängen Sie bitte Ihr Schulzeugnis und gern weitere Unterlagen, die Ihre Bewerbung für uns aussagekräftiger machen, an und senden Ihre Bewerbung an uns ab.

Wenn Sie die generellen Voraussetzungen für die angestrebte Position erfüllen, erhalten Sie von uns eine Email, in der wir Sie zu einem Telefoninterview einladen. Dieser Einladung müssen Sie innerhalb von 14 Tagen folgen, um weiterhin im Bewerbungsprozess zu bleiben. Im Telefoninterview wird ein 10-15-minütiges Gespräch mit Ihnen teils auf englischer Sprache geführt.

Haben Sie das Telefoninterview erfolgreich absolviert, lernen wir uns schließlich persönlich kennen.
In einem Englischtest, einem Einzelgespräch und Gruppenübungen erfahren wir mehr über Sie.
Wenn Sie diesen Teil erfolgreich abgeschlossen haben, folgt die Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP).

Nach positivem ZUP-Bescheid werden Sie aufgefordert, relevante Gesundheitsuntersuchungen für die Ausführung der Tätigkeit als Flugbegleiter/in zu durchlaufen und anschließend das Training zu beginnen. Während dieser Zeit sind Sie als Trainee bei uns angestellt und werden nach positivem Ausgang des Trainings in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.